Akzeptanz für Neues

Motivierte Kollegen*innen

Aus passiven aktive Anwender machen:
Mit unseren Workshops und Maßnahmen werden wir Ihre Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse von Anfang an miteinbeziehen.

Offene Kommunikation

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir eine Vision, Ziele und Meilensteine, sodass gemeinsam an einem Strang gezogen werden kann. 

Nachhaltige Digitalisierung

Technologie-Projekte und die Implementierung eines Modern Workplace sind ressourcenintensiv. Durch Change-Maßnahmen und User Adoption wird eine nachhaltige Nutzung sichergestellt.

Durch unser Know-How aus den Bereichen Kommunikation, Change, Projektmarketing, interner Kommunikation, Coaching und IT entstehen für Sie wenig Reibungsverluste. 

Für Ihr Projekt werden passende Experten zusammengestellt, so dass häufig ein Technologie-Profi und ein Kommunikationsexperte Sie begleiten und im Nachgang Ihre individuelle Strategie ausarbeiten und umsetzen. 
Wir bieten Analysen, User Onboarding, Vision Scope Workshops, Kommunikationsplanung, Projektbegleitung, Changeplanung, KPI Messungen, Coaching, Trainings- und Schulungskonzepte.

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INFORMATIONEN EINHOLEN

Drei Erfolgsfaktoren für gelungene Adoption

Sie investieren in neue Technologien und erwarten einen ROI. Um das Ziel der Effektivitätssteigerung zu erreichen, muss sichergestellt werden, dass die Angestellten ihre neuen Werkzeuge annehmen und beherrschen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl an Maßnahmen im Bereich HanseVision FokusNutzer.
Wir arbeiten dabei nicht allein, sondern Hand-in-Hand mit Ihren Fachbereichen, der IT und wichtigen Stakeholdern, um gemeinsam Ideen an die individuellen Bedürfnisse und Gegebenheiten anzupassen. 

Expertise als Microsoft Gold Partner mit dem PROSCI© Change Management Ansatz

Die Office 365 Welt und neue Technologien begeistern uns. Mit mehrfachem Gold Status bei Microsoft erweitern wir die Tech-Expertise um User Adoption.

Beim Thema Change orientieren wir uns, ebenso wie Microsoft, am PROSCI© Modell. Wir sind Teil des ​„Adoption Services Program for Partners“.

Zusammenspiel: Technologien und Mensch. Know How von  Office 365 bis ServiceNow.

Über 20 Jahre Projekterfahrung im Technologie-Bereich kombinieren unsere Expertise in den Bereichen Change, Coaching, Training und Kommunikation. 

Ihr Vorteil: eine nachhaltige Nutzung und wenig Reibungsverluste dank Synergien zwischen Technik und Mensch. 
Wir holen die Nutzer an Board, lassen ihre Bedürfnisse in technologische Entscheidungen einfließen und schaffen so Lust auf neue Technologien.

Nachhaltige Nutzung durch User Adoption. Wir sind von Hamburg bis München für Sie da.

Zusammen mit Ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Maßnahmen, um für die nachhaltige Nutzung in Ihrer Organisation zu sorgen.

Wir arbeiten für Sie deutschlandweit und betreuen Kunden aus dem Mittelstand, öffentliche Auftraggeber und internationale Unternehmen.

HanseVision stellt #UserAdoption auf der Microsoft Ignite 2019 vor

Interview mit unserer Kollegin Antje Lamartine. Twitter @AntjeLamartine

So können Sie selbst User Adoption starten - Best Practices vorgestellt.

Webcast mit unserer Kollegin Anna Köhn. Maßnahmen für die Umstellung der Telefonie im Rahmen eines Modern Workplace Projektes.

Best Practices für Office 365 und digitale Zusammenarbeit

Damit Ihre Modernworkplace- und Collaboration-Projekte ein voller Erfolg werden, begleiten wir Sie zusätzlich zur technischen Implementierung auch dabei, die Veränderungen mit Ihren Kollegen*innen zu meistern.

Sie haben erste Fragen? Kontaktieren Sie uns gern!

Ihr HanseVision Ansprechpartner: Rufen Sie einfach an oder füllen Sie das Kontaktformular aus.