Akzeptanz für Neues
Motivierte Kollegen*innenAus passiven aktive Anwender machen:
Mit unseren Workshops und Maßnahmen werden wir Ihre Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse von Anfang an miteinbeziehen. |
Offene KommunikationGemeinsam mit Ihnen definieren wir eine Vision, Ziele und Meilensteine, sodass gemeinsam an einem Strang gezogen werden kann.
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Nachhaltige DigitalisierungTechnologie-Projekte und die Implementierung eines Modern Workplace sind ressourcenintensiv. Durch Change-Maßnahmen und User Adoption wird eine nachhaltige Nutzung sichergestellt.
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HanseVision stellt #UserAdoption auf der Microsoft Ignite 2019 vorInterview mit unserer Kollegin Antje Lamartine. Twitter @AntjeLamartine |
So können Sie selbst User Adoption starten - Best Practices vorgestellt.Webcast mit unserer Kollegin Anna Köhn. Maßnahmen für die Umstellung der Telefonie im Rahmen eines Modern Workplace Projektes. |
Best Practices für Office 365 und digitale Zusammenarbeit
Damit Ihre Modernworkplace- und Collaboration-Projekte ein voller Erfolg werden, begleiten wir Sie zusätzlich zur technischen Implementierung auch dabei, die Veränderungen mit Ihren Kollegen*innen zu meistern.
Durch unser Know-How aus den Bereichen Kommunikation, Change, Projektmarketing, interner Kommunikation, Coaching und IT entstehen für Sie wenig Reibungsverluste.
Für Ihr Projekt werden passende Experten zusammengestellt, so dass häufig ein Technologie-Profi und ein Kommunikationsexperte Sie begleiten und im Nachgang Ihre individuelle Strategie ausarbeiten und umsetzen.
Wir bieten Analysen, User Onboarding, Vision Scope Workshops, Kommunikationsplanung, Projektbegleitung, Changeplanung, KPI Messungen, Coaching, Trainings- und Schulungskonzepte.
Für Ihr Projekt werden passende Experten zusammengestellt, so dass häufig ein Technologie-Profi und ein Kommunikationsexperte Sie begleiten und im Nachgang Ihre individuelle Strategie ausarbeiten und umsetzen.
Wir bieten Analysen, User Onboarding, Vision Scope Workshops, Kommunikationsplanung, Projektbegleitung, Changeplanung, KPI Messungen, Coaching, Trainings- und Schulungskonzepte.
Drei Erfolgsfaktoren für gelungene Adoption
Sie investieren in neue Technologien und erwarten einen ROI. Um das Ziel der Effektivitätssteigerung zu erreichen, muss sichergestellt werden, dass die Angestellten ihre neuen Werkzeuge annehmen und beherrschen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl an Maßnahmen im Bereich HanseVision FokusNutzer.
Wir arbeiten dabei nicht allein, sondern Hand-in-Hand mit Ihren Fachbereichen, der IT und wichtigen Stakeholdern, um gemeinsam Ideen an die individuellen Bedürfnisse und Gegebenheiten anzupassen.
Wir arbeiten dabei nicht allein, sondern Hand-in-Hand mit Ihren Fachbereichen, der IT und wichtigen Stakeholdern, um gemeinsam Ideen an die individuellen Bedürfnisse und Gegebenheiten anzupassen.
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