MITARBEITERZITATE
Moritz Baer, IT-Business Architekt & Senior Consultant Messaging:
"Ich analysiere und verbessere als IT-Business Architekt mit dem Kunden seine IT-Strategie, um ihn für die Zukunft gut aufzustellen. Hierzu konzipiere ich maßgeschneiderte Lösungen für den Kunden auf High-Level-Ebene. Viele unterschiedliche Kunden mit immer neuen Herausforderungen machen meine tägliche Arbeit abwechslungsreich und interessant. So wird mir nie langweilig und ich kann meine Fähigkeiten optimal nutzen. Wir begrenzen uns bei HanseVision auf ein relativ schmales Portfolio, aber das was wir können, können wir richtig gut! Mir persönlich gefällt der Freiraum, trotz der guten Auslastung eigene Dinge voran bringen zu können, besonders gut." 
David Sawyerr, Junior Consultant:
"Mein Aufgabengebiet als Junior Consultant ist vielschichtig und umfasst u.A. die Digitalisierung von Arbeitsplätzen und die Prozessoptimierung. Die flache Organisationsstruktur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, Ideen und Wünsche ohne große Hürden bei der Standort - bzw. Geschäftsleitung vorzubringen. Abwechslungsreiche Themen, Arbeiten in Eigenregie und in Zusammenarbeit mit den Kollegen, modernes IT-Equipment sowie ein angenehmes Betriebsklima sorgen dafür, dass mir die Arbeit täglich richtig Spaß macht. 
Christopher Jordan, Softwareentwickler:
"Als Softwareentwickler bin ich dafür zuständig, dass die Ideen der Kunden zu Software werden, mit der sie problemlos arbeiten können. Besonders gefällt mir daran die Zusammenarbeit mit meinen engagierten und begeisterten Kollegen. Weil wir bei HanseVision eigenverantwortlich arbeiten, genießen wir viele Freiheiten und großes Vertrauen. Ich freue mich jeden Morgen an den Landungsbrücken am Hamburger Hafen aus der Bahn zu steigen und von dort zur Arbeit zu gehen." |
Hediyeh Yazdani, Account Managerin:
"Bei HanseVision bin ich als Account Managerin für die optimale Kunden-betreuung zuständig und trage meine Begeisterung für neue digitale Themen in die Unternehmen hinein, damit diese immer auf dem neuesten Stand sind. Dabei gefällt mir besonders, dass ich mich durch eine hohe Eigenverantwortung perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden einstellen kann und durch flache Hierarchien und eigen-organisiertes Arbeiten mein Unternehmer-geist unterstützt wird. HanseVision zeichnet sich für mich besonders durch die familiäre und freundschaftliche Unternehmenskultur aus. Das Team unterstützt sich und schafft dadurch einen großen Zusammenhalt und eine außergewöhnliche Atmosphäre. Wir arbeiten nicht nur gemeinsam mit Spaß am Erfolg unserer HanseVision, wir feiern unseren „geilen Scheiß“ auch." 
Patrick Baldi, Standortleiter Süd-Ost:
"Als Standortleiter bei der HanseVision habe ich natürlich die wirtschaftliche Verantwortung für den Standort und die Aufgabe diesen weiterzuentwickeln. Ich finde es toll, dass ich als Mitglied des Leadership Teams größtmöglichen Einfluss auf die Geschicke der Firma habe und das motiviert mich jeden Tag. Was mir aber den meisten Spaß bereitet, ist dafür sorgen zu dürfen, dass meine Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsumfeld die Möglichkeit haben sich in spannenden Projekten weiterzuentwickeln und technisch am Puls der Zeit bleiben." |
Sebastian Porath, Dualer Student:
"Die Möglichkeit des Dualen Studiums bei HanseVision finde ich großartig. Hier kann ich die neuen Methoden aus der Uni gleich in der Praxis testen und so frische Impulse in Projekte hineinbringen. Ermöglicht wird das vor allem durch das Arbeiten auf Augenhöhe. Meine Meinung zählt und ich bin als Berufsanfänger ein vollwertiges Teammitglied. HanseVision begeistert durch den familiären Umgang und die Möglichkeit zusammen die Richtung meiner Entwicklung im Unternehmen zu bestimmen. Dabei unterstützen mich die zahlreichen Weiterbildungen. Es macht einfach Spaß, dass ich auch Aspekte aus meinem Privatleben einbinden kann und immer auf ein offenes Ohr bei HanseVision treffe." 
Tim Ellinghaus, Junior Consultant (Unified Communications)
"Als Junior Consultant begleite ich unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt und unterstütze sie, neue Technologien sinnvoll zu implementieren. Bei meiner Tätigkeit empfinde ich die Leidenschaft und das Engagement aller Mitarbeitenden als besonders gut. Der entspannte, wertschätzende Umgang miteinander unterstreicht das noch. Bei HanseVision arbeiten wir mit viel Motivation an den Themen, die uns begeistern. Wir nutzen die Technologie, die wir beim Kunden implementieren selbst intensiv und leben diese. Wir stehen zu unseren IT Lösungen. Alle Mitarbeiter/innen werden durch regelmäßige Weiterbildungen gefördert, sodass wir unser Potenzial voll ausschöpfen können und unser Wissen stetig erweitern. So macht arbeiten Spaß."
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