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.NET-Entwickler Trainee/Junior/Senior (fest/frei)

Wen wir suchen

Für unsere Bereiche „Portale & Workflow“ und "BI & BizTalk" in Hamburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Trainees, Junior- und Seniorentwickler im Bereich .NET-Entwicklung (fest oder frei).

In dieser Funktion übernehmen Sie selbständig die Projekt- und Teilprojektleitung im Umfeld der .NET-Entwicklung oder unterstützen die Projektleiter als Trainee. Als Senior sind Sie mitunter die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Entwicklern und auch für die Koordination und die Qualitätssicherung verantwortlich. Dabei unterstützen Sie unsere Kunden in allen Projektphasen von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung. Sie beraten und begleiten unsere Kunden bei der Definition der optimalen Strategie, welche Sie auf Basis von Erweiterungen/Anpassungen durch .NET-Entwicklungen erfolgreich umsetzen.

Vor allem haben Sie Spaß am Lernen und die Fähigkeit, sich ein überdurchschnittlich hohes Know-how selbst und im Team zu erarbeiten. Sie haben ein Auge für das gesamte Projekt, führen Ihr Team ergebnisorientiert und sicher zum Ziel und sind in der Lage, das Potenzial des Kunden aufzuspüren.

Unsere Anforderungen

  • Fundierte Ausbildung als Entwickler oder entsprechende Erfahrung im IT-Bereich (Senior)
  • Fundierte Grundlagen in ASP.NET und C# und erste Projekterfahrung (Junior/Trainee)
  • Gute Kenntnisse der Microsoft-Produktpalette
  • Mehrjährige Erfahrung mit methodischer, objektorientierter Softwareentwicklung auf der .NET Plattform in längeren Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in idealerweise allen folgenden Bereichen:
    • .NET Framework
    • C#, ASP.NET
    • Webservices
    • Visual Studio
    • SharePoint
    • SOA
  • Und idealerweise Know-how in:
    • Windows Workflow Foundation
    • BizTalk Server
    • SQL Server
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Service- und kundenorientierte Einstellung sowie Spaß im Umgang mit Kunden
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Belastbarkeit

Wir wünschen uns einen Mitarbeiter, der Initiative und Motivation mitbringt, sich in unser Team integriert und ein kommunikationsstarkes Potenzial besitzt. Unseren Kunden sollten Sie serviceorientiertes Denken entgegenbringen, das nicht auf angelernter Taktik beruht, sondern Ihrer positiven Grundeinstellung entspricht.

 

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Bartholomäusstraße 57b
22083 Hamburg

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Für Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte Ihr Profil mit Bild, Ihren Kompetenzen, Vita, einer Übersicht Ihrer Qualifikation und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@hansevision.de.